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Mitarbeiterkind - Fluch oder Segen?

"In nun fast zehn Jahren Betriebszugehörigkeit stellte sich mir nie die Frage, ob das Fluch oder Segen ist für mich ein Mitarbeiterkind zu sein und dementsprechend mit meiner Mutter zusammen zu arbeiten. Ich habe diese Situation nie als Vorteil oder Nachteil für mich gesehen. Sowie ich auch nie das Gefühl bekommen habe „Du bist hier durch Vitamin B“ oder sonstiges in diese Richtung.

Ich arbeite hier als Individuum und werde auch so geschätzt mit meiner Art und Weise und meinen Fähigkeiten, sei es von meiner Abteilung oder auch abteilungsübergreifend. Es gab bisher keine Situation in der ich mit meiner Mutter, ihrer Arbeit und Vorgehensweise verglichen worden bin. Für mich oder auch uns ist es wichtig einfach die Balance zu finden und auch zu halten, Privates von der Arbeit zu trennen. Zuhause ist Mama einfach Mama und im Büro ist Mama aber auch eine Kollegin.

Im Großen und Ganzen kann ich abschließend sagen, dass es kein Fluch für mich war und ist mit meiner Mutter zusammen zu arbeiten. Die Eltern sind im Laufe des Lebens immer ein Vorbild für Ihre Kinder, ob es im Job oder im Hobby ist und so hatte ich 2013 nach meinem Bewerbungsgespräch ein gutes Gefühl, was mich bis heute nicht verlassen hat."

Anna Weißweiler

Im letzten Jahr hat unser Personalteam regelmäßig Beiträge zu verschiedenen Themen aus der Arbeitswelt veröffentlicht, um unsere persönliche Perspektive als Arbeitgeber vermitteln zu können. In diesem Jahr schaffen wir an dieser Stelle Platz, damit andere zu Wort kommen können - unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein Teil unseres Teams hat monatlich verschiedene Themen vorbereitet und informiert über diese und ermöglicht einen Blickwinkel auf deren Meinungen und Ideen zu verschiedenen Themen.