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Mitarbeiter Meinung: Quereinstieg? Hier ist das möglich!
Quereinstieg? Hier ist das möglich!
“Von Herzen bin ich Wissenschaftlerin, genauer gesagt Chemikerin. Nach elf Jahren an der Universität Freiburg und einer erfolgreich abgeschlossenen Promotion war ich aber bereit, den weißen Laborkittel an den Nagel zu hängen. Ich wollte Neues lernen, mehr mit Menschen arbeiten und etwas Sinnvolles bewirken. Aber wie macht man das als ”Fachidiot", der sich zwar mit organischer Chemie, Katalysatoren und Laborgeräten auskennt, aber keinerlei relevante Erfahrung in der Wirtschaft hat?
Ich habe mich auf nicht ganz klassische Positionen beworben, fest entschlossen, in ein kleineres Unternehmen zu gehen, wo ich nicht einfach nur eine “Nummer” im System bin. Bei Peter Greven erkannte die Geschäftsleitung, dass ich im Vertrieb vielleicht gut aufgehoben sein könnte. Vielleicht lag es auch daran, dass ich während des Vorstellungsgesprächs meine wenig praxisrelevante Doktorarbeit als Kartoffelsuppe erklärt habe.
So landete ich im damals noch sehr kleinen Exportteam von Peter Greven Physioderm. Ich hatte keine Ahnung von Deckungsbeiträgen und Preiskalkulationen. Aber die Kollegen, Vorgesetzten und Kunden waren und sind großartig und machten mir den Einstieg einfach.
Was ich mir als Frischling erträumt habe, finde ich nach dreizehn Jahren immer noch in meinem Beruf bei der Peter Greven Physioderm: mit Menschen arbeiten und etwas bewirken. Zudem kann ich meinen wissenschaftlichen Hintergrund und Neugierde immer noch einbringen. Heute besteht meine Exportabteilung und das internationale Marketing aus neun wunderbaren Menschen. In der Peter Greven Gruppe fühle ich mich nach wie vor wohl – nicht zu groß, nicht zu klein, und die Wege sind in alle Richtungen kurz."
Dr. Susanne Kemme
Im letzten Jahr hat unser Personalteam regelmäßig Beiträge zu verschiedenen Themen aus der Arbeitswelt veröffentlicht, um unsere persönliche Perspektive als Arbeitgeber vermitteln zu können. In diesem Jahr schaffen wir an dieser Stelle Platz, damit andere zu Wort kommen können - unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ein Teil unseres Teams hat monatlich verschiedene Themen vorbereitet und informiert über diese und ermöglicht einen Blickwinkel auf deren Meinungen und Ideen zu verschiedenen Themen.
